人(ren)(ren)(ren)才儲備是(shi)公(gong)(gong)司(si)寶貴的(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)。員(yuan)工(gong)(gong)是(shi)公(gong)(gong)司(si)中活躍(yue)和(he)創造性的(de)(de)(de)(de)因素之一(yi)。很大程度(du)上公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)依(yi)靠于人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)管理的(de)(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)。人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)通過配(pei)置、培訓(xun)、激勵(li)和(he)發(fa)展等環節可以(yi)轉化(hua)為人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)本(ben),它和(he)貨(huo)幣資(zi)(zi)(zi)本(ben)、物資(zi)(zi)(zi)資(zi)(zi)(zi)本(ben)一(yi)樣是(shi)公(gong)(gong)司(si)核(he)心的(de)(de)(de)(de)競爭(zheng)力(li)。公(gong)(gong)司(si)以(yi)其良好(hao)的(de)(de)(de)(de)行(xing)業(ye)發(fa)展前景(jing),獨特的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才激勵(li)開發(fa)機制,廣闊的(de)(de)(de)(de)職業(ye)發(fa)展空間(jian)和(he)優良的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)成(cheng)長環境(jing)使(shi)公(gong)(gong)司(si)成(cheng)為人(ren)(ren)(ren)才集(ji)聚的(de)(de)(de)(de)高地。并通過待(dai)遇、發(fa)展、文(wen)化(hua)和(he)事業(ye)保(bao)證人(ren)(ren)(ren)才隊伍的(de)(de)(de)(de)不斷發(fa)展,在實現(xian)企(qi)業(ye)發(fa)展戰略目(mu)標和(he)愿景(jing)的(de)(de)(de)(de)同時(shi),實現(xian)每一(yi)位員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)生價值與夢想。
招聘崗位:車間(jian)普工
薪資(zi)福利:
1.4000-7500 上不封頂
2.包吃,自營食堂
3.包住,配(pei)套員工宿舍樓,可提(ti)供夫妻房
4.五險一金(jin)、法定節假(jia)日休、每周(zhou)日休
5.全(quan)勤獎、節日(ri)福(fu)利等,工資每(mei)月定期發放
6.回(hui)市區(qu)有(you)班車接(jie)送(song)
7.公司有籃球(qiu)場、乒乓球(qiu)館(guan)、臺球(qiu)桌、超市(shi)、等員工(gong)福利設施
崗位描述:
負(fu)(fu)責LCM液晶顯示(shi)模組的組裝、檢測;負(fu)(fu)責LCM液晶顯示(shi)模組設備的操作(zuo)。
1.運轉(zhuan)班(8:00-20:00 20:00-8:00)5500-7500,計(ji)件工資(zi)上不(bu)封頂
2.白班(8:30-18:00)4000-6000,計件工資上不封(feng)頂
招聘要(yao)求:
1.20-40歲
2.男女不(bu)限(xian)、學歷(li)不(bu)限(xian)、經驗不(bu)限(xian)(包(bao)教包(bao)會)
3.身體健康、能吃苦耐勞、認真負責、服從管理(li)、有團隊精(jing)神
4.能(neng)倒夜班者優先
面試地址:石(shi)家莊鹿泉(quan)工業園區杏苑北路 8 號向陽電子集(ji)團(tuan)
聯系方(fang)式:17732868925
崗位職責:
1、負責直(zhi)播后臺(tai)的管理(li),如燈光、鏡(jing)頭、直(zhi)播間后臺(tai)操作(zuo),上下價(jia)鏈接(jie)、彈(dan)講解、改價(jia)格(ge)、音樂播放(fang)等(deng)直(zhi)播間場景打造等(deng);
2、負責直(zhi)播(bo)間(jian)氛圍制造(zao):調整(zheng)音樂、后臺庫存以及價格,幫助主播(bo)制造(zao)直(zhi)播(bo)間(jian)搶購氛圍;
3、直播(bo)間玩(wan)法執行(xing):抽獎、粉(fen)絲券、大促活動(dong)玩(wan)法執行(xing)者(zhe),聯通(tong)運(yun)營(ying)帶動(dong)主播(bo)執行(xing)活動(dong)方案,完成直播(bo)間銷售(shou)。
任職要求:
1、勤勞刻(ke)苦,能接(jie)受每天重復(fu)性的直播(bo)工(gong)作玩(wan)法,不斷學習其(qi)他直播(bo)間的優秀案例,保持(chi)積極性;
2、會營造氛圍、積極主(zhu)動、善(shan)于表現;
3、能(neng)夠積極(ji)配合主播營造直播間搶(qiang)購氛圍(wei);
薪資詳情:
1. 薪資范圍4K-6K元/月(yue) +績效+銷售提(ti)成
福利待遇:
1、包吃,自營食堂;
2、五險一金、法定節(jie)假日休
3、全勤獎、節日(ri)福利(li)等,工資每月定期發放
4、市區有班車接送
5、有籃球場(chang)、乒(ping)乓球館、臺球桌、超市、等員工福(fu)利設施
工作內容:
1. 負責在抖(dou)音日常直(zhi)播運營,提(ti)高用戶觀看(kan)及轉(zhuan)化等關鍵指(zhi)標,提(ti)升(sheng)曝光度(du),轉(zhuan)化率(lv)為數據(ju)負責
2. 負責直播(bo)間直播(bo)運營策略(lve),盯盤、執行
3. 對(dui)廣告投放渠(qu)道數據監測、歸因(yin)、效果分(fen)析
4. 收集市場(chang)同行(xing)產品(pin)信息、直播內容、投放策略(lve)了(le)解競品(pin)做(zuo)出分析,優化策略(lve)。
5. 打(da)造(zao)爆款(kuan)內容及(ji)出圈內容,根據(ju)直播及(ji)帳號(hao)情(qing)況,及(ji)時調整直播策(ce)略提(ti)高數據(ju)指標
崗位要求:
1. 具(ju)備較(jiao)強(qiang)的理解能(neng)力(li)和表達(da)能(neng)力(li),有良好(hao)的數(shu)據分析總結歸(gui)納能(neng)力(li),善(shan)干捕(bu)捉用戶需求
2. 對數(shu)據感興趣(qu),邏輯(ji)清晰,善于(yu)挖掘數(shu)據背后(hou)的含義
3. 抗壓能(neng)力、學習(xi)能(neng)力
薪資詳情:
1. 薪資范圍5K-8K元/月 +績(ji)效+銷(xiao)售提成
福利待遇:
1、包吃,自(zi)營食(shi)堂(tang);
2、五險(xian)一金、法定節假日休
3、全勤獎(jiang)、節日福(fu)利等,工資(zi)每(mei)月(yue)定(ding)期發放(fang)
4、市區有班車接送
5、有籃球(qiu)場(chang)、乒乓球(qiu)館(guan)、臺球(qiu)桌、超市、等(deng)員工福利設施
崗位職責:
1. 負責在抖音平臺(tai)的直(zhi)播(bo),日均(jun)直(zhi)播(bo)時間(jian)7小時左右,不忙的時候酌情(qing)排班休(xiu)息(xi)。
2. 不斷豐(feng)富(fu)直播展示手段、挖掘賣(mai)點(dian)、數據復盤,以持續(xu)提(ti)升直播間轉(zhuan)化率;
3. 具有(you)學習能(neng)力和總(zong)結能(neng)力,不斷根據(ju)數(shu)據(ju)反饋做出直(zhi)播(bo)節奏(zou)調整(zheng),優化直(zhi)播(bo)內容,帶動購物節奏(zou),從而達到提升直(zhi)播(bo)數(shu)據(ju)的目標。
崗位要求:
1.年齡23-35周歲,性格外向、親和力強(qiang)、喜歡表(biao)達(da),愿意(yi)展示,形象氣質佳;
2.有其他直播(bo)平臺(tai)經驗優先,直播(bo)過(guo)農產品、零(ling)售(shou)業主播(bo)優先。
3.善于溝通,有激情,愿意去達成更高銷(xiao)售目標(biao)。
我們(men)為優秀主(zhu)播提供豐厚收(shou)入,如果你覺得自己足(zu)夠優秀,請聯系我們(men)。
薪資詳情:
薪(xin)資范圍4K-7K元/月 +績(ji)效+銷售提成
福利待遇:
1、包吃,自營食堂;
2、五險(xian)一金(jin)、法定節假日(ri)休
3、全勤獎、節日福利等,工資每月定(ding)期發(fa)放(fang)
4、市區有班車接送
5、有籃球場、乒乓球館、臺球桌、超市、等員工福利設施
崗位職責(ze): 1、負責(ze)PC端、APP整體運(yun)營,對運(yun)營業績目標負責(ze); 2、負責(ze)活動策劃、落(luo)(luo)地和執行,優化(hua)策略(lve)提(ti)升運(yun)營效(xiao)(xiao)果(guo); 3、實時追蹤(zong)運(yun)營數據,通過各類運(yun)營策略(lve),保持(chi)用(yong)(yong)戶增長(chang),搭建(jian)用(yong)(yong)戶體系,增加用(yong)(yong)戶粘性、拉高轉化(hua)率; 4、基于用(yong)(yong)戶、市(shi)場、競品調(diao)研與(yu)數據分析(xi),挖(wa)掘用(yong)(yong)戶需求,不斷(duan)優化(hua)產品,提(ti)升用(yong)(yong)戶體驗; 5、對接產品、研發、等(deng)內外部門,統(tong)籌(chou)優化(hua)資源配置,保障(zhang)需求高效(xiao)(xiao)落(luo)(luo)地; 6、完成(cheng)上(shang)級交辦的(de)(de)其他工作(zuo)。 任職要求 1、本科及以上(shang)學歷; 2、3年以上(shang)運(yun)營工作(zuo)經(jing)驗,教培行業工作(zuo)經(jing)驗,有(you)(you)相應管理經(jing)驗; 3、對數據敏感,具有(you)(you)邏輯思維能力(li); 4、有(you)(you)較(jiao)強的(de)(de)項(xiang)目推進能力(li),溝通協調(diao)能力(li);
薪水待(dai)遇:5-8K
先控充電樁項目(mu)經(jing)理職(zhi)責: 1、負(fu)(fu)責開發與維護客(ke)戶合作(zuo)關(guan)系(xi)(xi),深入挖掘行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)內部資源(yuan)關(guan)系(xi)(xi),做好(hao)關(guan)系(xi)(xi)維護; 2、及(ji)(ji)時獲取有效(xiao)項目(mu)信息(xi),全(quan)面(mian)掌握市場變化、國家政策布(bu)局和(he)(he)競爭對手情(qing)況,了解客(ke)源(yuan)市場布(bu)局及(ji)(ji)結構變化; 3、實現先控(kong)充(chong)(chong)(chong)電(dian)(dian)樁(zhuang)(zhuang)設備銷售(shou)、項目(mu)規(gui)劃和(he)(he)項目(mu)運(yun)營組(zu)織(zhi); 4、負(fu)(fu)責先控(kong)充(chong)(chong)(chong)電(dian)(dian)樁(zhuang)(zhuang)項目(mu)實施過(guo)程(cheng)(cheng)中的(de)(de)(de)項目(mu)管理、進(jin)(jin)度跟(gen)進(jin)(jin)、評估分析工(gong)作(zuo); 5、根據先控(kong)電(dian)(dian)器發展策略及(ji)(ji)投資策略,進(jin)(jin)行(xing)(xing)項目(mu)盡職(zhi)調查(cha)及(ji)(ji)商業(ye)(ye)投資機會評估,參與充(chong)(chong)(chong)電(dian)(dian)樁(zhuang)(zhuang)項目(mu)的(de)(de)(de)目(mu)標客(ke)戶的(de)(de)(de)基數、商務交(jiao)流(liu)與談判,促進(jin)(jin)充(chong)(chong)(chong)電(dian)(dian)樁(zhuang)(zhuang)項目(mu)簽(qian)約及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)文件(jian)的(de)(de)(de)編(bian)制、審核(he)和(he)(he)簽(qian)訂; 任職(zhi)資格: 1、電(dian)(dian)力(li)(li)(li)系(xi)(xi)統(tong)、電(dian)(dian)氣、電(dian)(dian)子、通(tong)信、自動控(kong)制等(deng)相(xiang)關(guan)專業(ye)(ye),本科及(ji)(ji)以上學歷; 2、3年以上充(chong)(chong)(chong)電(dian)(dian)樁(zhuang)(zhuang)相(xiang)關(guan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)經(jing)驗 3、具備出色的(de)(de)(de)溝(gou)通(tong)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、流(liu)程(cheng)(cheng)控(kong)制能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)統(tong)籌協調能(neng)(neng)力(li)(li)(li); 4、熟練使用AutoCAD等(deng)常用軟(ruan)件(jian),辦(ban)公(gong)軟(ruan)件(jian)操作(zuo)熟練; 5、有較強的(de)(de)(de)執行(xing)(xing)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、溝(gou)通(tong)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、學習(xi)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、應(ying)變能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、組(zu)織(zhi)能(neng)(neng)力(li)(li)(li);
薪水待遇:詳細面談(tan)
薪資:5K-8K
崗(gang)位職責(ze):
1、辦公(gong)室整體管(guan)理(li)工作,助力提(ti)升公(gong)司的管(guan)理(li)水(shui)平;
2、行政管理工作;
3、統(tong)籌各部門(men)協(xie)調(diao)工作(zuo);
4、領導安(an)排(pai)的其他工作;
任職(zhi)要求:
1、兩年左右工作經驗,本科及以上(shang)學歷,23-28周歲;
2、敢(gan)于(yu)突破、執(zhi)行力(li)(li)強、具有良好的寫作能力(li)(li)及(ji)協調(diao)溝通能力(li)(li),工作細致,有責任心。
3、能與公司長期共同發(fa)展(zhan)。
薪資(zi):面議
崗位職責:
1、負責公司合(he)同(tong)文(wen)本的(de)制定(ding)、修改,對(dui)客(ke)戶、員工、供應商(shang)合(he)同(tong)之擬定(ding)、修改、審核;
2、處理(li)及(ji)收(shou)集整理(li)資(zi)料配合律(lv)師(shi)處理(li)公司(si)有(you)關法律(lv)事務;
3、收集(ji)、分析與本公(gong)司業務相關(guan)之法(fa)律信息(xi)并(bing)結合公(gong)司情況提出專業意見(jian),針對(dui)工(gong)作中發現(xian)的法(fa)律問題及時提出預防措施(shi);
4、為公司(si)(si)提供咨詢(xun)和法務(wu)意見書,提供客戶及(ji)員工(gong)的(de)法律問題咨詢(xun),負責制訂公司(si)(si)的(de)各(ge)類法律文(wen)件。
任職要(yao)求:
1、法律相(xiang)關專業本科及以(yi)上學歷。
2、2至3年(nian)相關工(gong)作經驗或憂(you)秀應(ying)屆畢業生。
3、居住在(zai)鹿泉周邊者優先(xian)。
薪資:面議
崗位(wei)職責(ze):
負責公司各類(lei)產品的銷售(shou)與(yu)推廣:
主要方向:1、電子元器件;2、電動汽車、自行車充電樁;3、燃氣表;4、制氧機;5、市政亮化及弱電安防工程;6、工程機械遠程智能管理系統及終端。
任職要求:
1、 熱愛(ai)銷售(shou)事(shi)業、抗壓能力(li)強(qiang);
2、 有較強的(de)溝通能(neng)力、勇(yong)于突破,有責任心(xin)。